È stata ufficializzata sulla Gazzetta Ufficiale del 1° luglio 2022 la possibilità di conseguire la “Certificazione di parità di genere alle imprese”

È stata ufficializzata sulla Gazzetta Ufficiale del 1° luglio 2022 la possibilità di conseguire la “Certificazione di parità di genere alle imprese”, come da UNI 125:2022 del 16 marzo 2022, strumento che ha l’obiettivo di incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere e conseguentemente ad aumentare le assunzioni di donne all’interno delle aziende anche in ruoli dirigenziali.

Grazie alle linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI, tutte le aziende che hanno alle loro dipendenze donne (anche con 1 solo dipendente) potranno richiedere il rilascio della “Certificazione della parità di genere alle imprese” con la quale potranno usufruire di:

• riduzione e/o esonero del versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (fatta eccezione per l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche)
• maggiori punteggi nelle graduatorie in ambito di appalti pubblici

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